VB Solution
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VB Solution vous offre des solutions durables et sur-mesure

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Formation / Action

Des formations vous sont proposées dans les domaines relationnel et managérial. Du « sur-mesure » proposé selon différentes thématiques répondant à vos besoins.

Un parcours modélisant au cours duquel les participants sont en situation de vivre, tout au long du module, ce qu'ils pourront reproduire sur le terrain dès la fin de la formation.

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Sophrologie

"Vous vous sentez fafigués, irrités, démotivés...vous manquez de temps, vous avez de la difficulté à faire face à la pression..."

La Sophrologie est une méthode efficace dans la prévention et la régulation du stress.

COACHING Individuel ou d’équipe

"Vous souhaitez y voir plus clair, être accompagné dans une phase de changement, définir réellement ce que vous voulez..."

Le coaching est l'accompagnement de personnes ou d'équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d'objectifs professionnels.

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Co développement

"Vous souhaitez développer des compétences de management, apprendre à coacher un collaborateur, détecter et résoudre la souffrance au travail..."

Le processus du Co Développement professionnel est basé sur des pédagogies de l’action, de l’expérimentation et de la dynamique de groupes.

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VB Solution … membre du réseau Vista Partners & Symbolis

A l’écoute, nous voulons être au plus proche de nos clients et leur proposer des solutions innovantes et créatives.

La méthodologie LEGO®SERIOUSPLAY® est facilitateur et activateur de changement pour résoudre les problèmes complexes, améliorer la communication, valider une prise de décisions dans l’intelligence collective grâce aux modèles 3D construits par chacune des parties prenantes. Chez VistaPartners nous sommes 7 consultants coachs certifiés en France et à l'étranger pour vous accompagner dans vos projets de transformation en mode collaboratif.

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Actualités

Le Développement Personnel du Dirigeant ? !!

15/05/2018

Centré sur son développement managériale, le dirigeant peut passer à côté de son développement personnel. Ceci n'est pas obligatoire bien entendu. En revanche, plus le dirigeant va s'autoriser à investir cette part là, plus son entourage et son entreprise en bénéficieront. La question du développement personnel des dirigeants devient incontournable dans un environnement où tout bouge à un rythme fou !

Les Niveaux Logiques ...

22/11/2017

Le Modèle du monde d'une personne est cohérent, il est toujours possible de le comprendre, même si nous ne voulons pas l'adopter pour autant. Il est constitué de l'ensemble des croyances de cette personne, articulées par une logique qui lui est propre.


Gregory Bateson a mis en lumière les "niveaux logiques de la pensée" et leur mécanisme. La fonction d'un niveau logique est d'organiser l'information au niveau inférieur. Par conséquent un changement effectué à un niveau donné aura forcément des retentissements sur tous les niveaux inférieurs mais pas nécessairement sur les niveaux supérieurs. Il est impossible de résoudre un problème au niveau auquel il a été engendré. Les problèmes sont souvent engendrés par une confusion dans les niveaux logiques.


Robert Dilts a repris le modèle des niveaux logiques et l'a formalisé de telle façon que nous pouvons nous en servir pour découvrir et comprendre le modèle du monde d'une personne et également pour choisir une intervention efficace lorsque nous avons situé le ou les obstacle(s) qui l'empêche(nt) d'obtenir ce qu'elle veut.


Les niveaux sont au nombre de 5 : l'environnement, le comportement, les capacités, les valeurs et les croyances, l'identité... et les groupes d'appartenance.


Un outil particulièrement intéressant à utiliser en coaching, il permet rapidement de savoir où nous nous situons et à quel niveau il faut intervenir.

Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'ils entreprennent !

21/11/2017

La réussite ne s'atteint pas avec des recettes d'un jour. Elle se construit peu à peu sur des principes justes et immuables.
Chacun de nous vit selon des schémas, des habitudes qui sont autant de traits de caractères acquis. Ainsi, nous adoptons souvent des habitudes inefficaces, destructrices, négatives qui mènent à l’échec professionnel et personnel.


Alors ! Prenons le temps de revisiter nos manières de faire ...


https://www.youtube.com/watch?v=O1psSna2PoQ

Les Vertus de l'Échec

21/11/2017

Ce livre de Charles Pépin nous invite à changer notre regard sur l'échec.
En France, échouer est mal perçu et nous y voyons une faiblesse, une faute, et non un gage d'audace et d'expérience. Pourtant les succès viennent rarement sans accroc. Charles de Gaulle, Rafael Nadal, Steve Jobs, Thomas Edison, J.K. Rowling ou Barbara ont tous essuyé des revers cuisants avant de s'accomplir.


Je vous recommande vivement cette lecture ;)

Zone de Confort : Osez en sortir ...

07/11/2017

Le principe de "Zone de Confort" : comment pouvoir en sortir et quels sont les autres "Zones" qui existent autour de celle-ci. Vous comprendrez pourquoi il nous est souvent difficile d'en sortir et quels sont les choses extraordinaires qui peuvent arriver lorsque nous quittons cette "Zone" …


https://www.youtube.com/watch?v=wZqegnIq-Ao

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