Découvrez votre profil
Le niveau de développement d’une organisation, d’une équipe est en lien avec le niveau de développement du leader. Le développement du leader passe par une connaissance de soi.
2 profils de personnalités au choix
La process Communication - PCM
La Process Communication, développée par le Dr. Taibi Kahler en partenariat avec la NASA, est un modèle de communication et de personnalité basé sur l’observation des comportements. Ce modèle aide à mieux se connaître et à optimiser les relations interpersonnelles. En utilisant un mode de communication adapté, il permet d’éviter les malentendus et de travailler efficacement ensemble. La personnalité est vue comme un mélange de six types, chacun ayant des comportements et des réactions spécifiques. Une grille d’observation des signaux verbaux et non verbaux aide à gérer le stress et à prévenir les conflits.
L’intelligences Émotionnelle - EQi-2.0 -
L’Intelligence Émotionnelle (IE) est un ensemble d’aptitudes émotionnelles et interpersonnelles cruciales pour la performance et le leadership. Le test EQ-i 2.0, développé par le Dr. Reuven Bar-On, mesure 15 compétences regroupées en cinq dimensions : perception de soi, expression individuelle, relations humaines, prise de décision et gestion du stress. Ce diagnostic identifie les forces et axes de développement, fournissant un rapport détaillé qui sert de base à un débriefing personnalisé avec un coach certifié. L’IE aide à comprendre et améliorer les relations, à gérer les émotions, et à maintenir une performance élevée même en situation de stress.
Les étapes du processus
Je book le débriefing
Je choisis l’un des deux tests proposés : soit PCM (Process Communication Model) soit EQI (Emotional Quotient Inventory)
Je reçois le lien par mail
Je reçois sous 24h le lien du questionnaire par mail à compléter. Les réponses au questionnaire sont confidentielles.
Je complète le questionnaire
Je remplis le questionnaire 72h avant le débriefing, en une seule fois et je valides bien à la fin. Comptes une trentaine de minutes dans un endroit calme et dans de bonnes dispositions, sois détendu 😀
Je participe au débriefing
Je participes au coaching d’1h30 en visioconférence avec Vanessa à la date convenue.
Je reçois mon rapport
À la suite du débriefing, je reçois le rapport complet de mon profil de personnalité ainsi que l’enregistrement vidéo du coaching.
Budget : 340€
Le prix comprend :
- Un questionnaire en ligne d’un modèle certifié
- Le rapport complet d’une vingtaine de pages par questionnaire
- Le coaching sur mesure d’1h30 pour débriefer le rapport
- L’enregistrement vidéo de votre séance
Les résultats attendus
Optimisation des Relations Interpersonnelles
- Comprendre les interactions entre individus.
- Adapter le style de communication pour éviter les malentendus et les conflits.
- Renforcer la communication et les relations interpersonnelles.
Développement Personnel et Connaissance de Soi
- Développer une meilleure connaissance de soi et des autres.
- Identifier les forces et les axes de développement personnel et professionnel.
- Utiliser les résultats pour définir des objectifs de développement concrets.
Gestion du Stress et des Comportements Difficiles :
- Utiliser une grille d’observation pour minimiser les conflits et gérer les situations de stress.
- Décoder les non-dits, identifier les résistances et dépasser les blocages.
- Maintenir des relations saines et savoir faire face à des comportements difficiles.
Développement de l'Intelligence Émotionnelle
- Mesurer le niveau de développement des compétences émotionnelles.
- Comprendre le lien entre état émotionnel, bien-être et performance.
- Identifier les schémas émotionnels de soi et des autres et en tenir compte.